Kom werken bij SDB

Zorg begint bij mensen — en mensen verdienen een goed salaris. Letterlijk. Als Front-End Developer bij SDB Salaris bouw je aan software die ervoor zorgt dat tienduizenden zorgmedewerkers op tijd en correct worden betaald. Jij werkt mee aan een nieuwe salarisoplossing voor de toekomst.

Zorg begint bij mensen — en mensen verdienen een goed salaris. Letterlijk. Als Full-Stack Developer bij SDB Salaris bouw je aan software die ervoor zorgt dat tienduizenden zorgmedewerkers op tijd en correct worden betaald. Jij werkt mee aan een nieuwe salarisoplossing voor de toekomst.

Ben jij accuraat en werk jij graag samen met een team aan een kloppende salarisadministratie? Ben jij daarnaast graag in contact met onze klanten? Dan ben jij diegene die wij zoeken!

Heb jij ervaring in HR en ben je op zoek naar een brede HR functie? Of ben jij juist net klaar met een HR gerelateerde opleiding en wil je een berg aan ervaring opdoen in een brede HR functie? Dan zoeken wij jou!

Als Content Expert ontwikkel je digitale leer- en zorgoplossingen die zorgprofessionals écht verder helpen. Je werkt aan e-health interventies, e-learning en andere digitale producten die direct bijdragen aan betere zorg. Heb jij gevoel voor digitale zorg en weet je psychologische kennis te vertalen naar content die cliënten écht helpt? Heb je ideeën over hoe technologie, zoals AI of authoring tools nog slimmer ingezet kan worden om efficiënter en effectiever te werk te gaan? Kun je omgaan met snelle ontwikkelingen, het overzicht bewaren mét oog voor details en pas jij in een dynamische en veelzijdige organisatie?

Zorg begint bij mensen — en mensen verdienen een goed salaris. Letterlijk. Als Lead Developer bij SDB Salaris bouw je aan software die ervoor zorgt dat tienduizenden zorgmedewerkers en pedagogisch professionals op tijd en correct worden betaald. Jij werkt mee aan een nieuwe salarisoplossing voor de toekomst. Lees gauw verder!

Heb jij oog voor cijfers én weet je precies hoe je overzicht houdt in een debiteurenproces? Of sta je juist aan het begin van je financiële carrière en wil je jezelf ontwikkelen tot een echte professional in credit control? Dan zoeken wij jou!

Omdat je verder wilt dan code alleen. Omdat je met technologie iets menselijks wilt bouwen. En vooral: omdat je gelooft in de kracht van samen – in software én in zorg. 32 - 40 uur per week.

Ben jij een geboren leider, beschik jij over zowel sterke people skills als over zakelijk inzicht en heb jij al meters gemaakt in consultancy? Dan ben jij als toekomstige Teamlead in onze missie een onmisbare schakel!