Schrijf je hier in!

Waar staat de kinderopvang over vijf jaar? De sector staat voor ingrijpende keuzes: over financiering, governance en de maatschappelijke rol die organisaties willen en kunnen spelen. DAEB is daarin een factor die steeds vaker opduikt, maar wat het werkelijk betekent voor bestuurders is nog lang niet voor iedereen helder. Karen Strengers, voorzitter van de Brancheorganisatie Maatschappelijke Kinderopvang, schetst het toekomstlandschap en bespreekt welke strategische keuzes nu al gemaakt kunnen worden. Je gaat naar huis met een scherper beeld van waar de sector naartoe beweegt en wat dat voor jouw organisatie betekent. 

Iedere kinderopvangorganisatie heeft data. Over bezetting, kosten, contracten, personeelsverloop. Maar data hebben is niet hetzelfde als weten wat je ermee moet. Veel managers kijken naar KPI’s en denken: mooi, maar wat nu? In deze sessie laten we zien hoe het verschil eruitziet tussen een dashboard dat rapporteert en een dashboard dat meedenkt. Wat betekent het als je bezetting op locatie X drie maanden achtereen daalt? Wat kost het je werkelijk als je die ene vacature nog een kwartaal openlaat? En wat gebeurt er als je financiering verandert door DAEB-regelgeving? We tonen het nieuwe SDB Kinderopvang Suite Dashboard: niet als scherm vol grafieken, maar als een assistent die verbanden legt, risico’s signaleert en je vertelt waar je actie moet ondernemen

HR in de kinderopvang omvat meer dan de meeste mensen denken. Werving, selectie, instroom, doorstroom en verloning. Elk proces vraagt tijd, aandacht en de juiste ondersteuning. De SDB Kinderopvang Suite brengt het allemaal samen in één geïntegreerd systeem, van de eerste sollicitatie tot de laatste salarisstrook. En voor wie de verloning volledig uit handen wil geven: met BPO Salaris regel je dat bij een specialist in kinderopvang en zorg. Op KIX Day laten we zien hoe een volledig ontzorgd HR-proces eruitziet en wat dat betekent voor jou en je team. 

De kinderopvang stopt niet bij de deur van de groep. Kinderen worden opgehaald, er worden uitstapjes gemaakt en soms gaat er iets mis dat ouders meteen moeten weten. De volledig vernieuwde GroepsApp is gebouwd voor hoe de dag écht is. Niet alleen binnen de groep, maar ook daarbuiten. Vervoer en ophaalcommunicatie, calamiteitenmeldingen, berichten van buitenactiviteiten: alles op één plek, voor iedereen die het nodig heeft. Op KIX Day lanceren we de nieuwe GroepsApp en laten we zien wat er allemaal mogelijk is. 

De kinderopvang werkt steeds vaker samen met zorgpartners en dat is geen trend, maar een strategische keuze voor de lange termijn. Maar hoe doe je dat goed? Wat werkt in de praktijk, waar loop je tegenaan, en hoe versterkt samenwerking de sector als geheel? In deze rondetafel brengen vertegenwoordigers van BMK, PO-Raad en Actiz hun perspectief samen met dat van bestuurders uit de zaal. Geen kant-en-klare antwoorden, maar een open gesprek tussen mensen die er middenin zitten. SDB faciliteert, de kennis komt van de tafel zelf. 

Stel je voor: maandagochtend, je opent je planningsscherm en het rooster voor de komende weken staat er al. Niet een eerste voorzet die je nog volledig moet herschikken, maar een planning die rekening houdt met contracturen, BKR-eisen, medewerkersvoorkeuren, beschikbaarheid en zelfs reistijden tussen locaties. Eén druk op de knop en je hebt een rooster waar je normaal uren aan kwijt bent.

Dat is waar SDB aan werkt: volledig automatisch roosteren dat niet alleen de puzzel oplost, maar hem beter oplost dan handmatig ooit kan. Want een algoritme vergeet geen voorkeuren, mist geen contractbreuk en weegt alle variabelen tegelijk. Niet één voor één zoals een mens dat doet.

In deze sessie geven we een exclusieve eerste inkijk in deze ontwikkeling en laten we zien wat dit gaat betekenen voor werkdruk, medewerkerstevredenheid en de dagelijkse operatie op iedere locatie.

Kwaliteit in de kinderopvang begint bij wat je ziet. Maar wat doe je met al die observaties? Ze worden geschreven, opgeslagen en zelden echt benut. Het nieuwe SDB Observatieplatform verandert dat. Niet door meer te registreren, maar door patronen zichtbaar te maken die je anders mist. Welk kind loopt achter op spraak? Welke groep verdient extra aandacht? En hoe vertel je dat verhaal op een manier die ouders echt raakt?

In deze sessie lanceren we het platform live en laten we zien hoe AI pedagogisch medewerkers ondersteunt zonder hun professionele oordeel te vervangen. Want elke samenvatting gaat pas naar ouders als de PM het heeft goedgekeurd. Zoals het hoort.

Het Planbord in SDB KIS was krachtig, maar voor veel gebruikers net iets te complex. Dat hebben we gehoord. Samen met pedagogisch medewerkers en locatiemanagers zijn we aan de slag gegaan: iteratief, sessie voor sessie, tot het klopte. Het resultaat is een volledig vernieuwd Planbord dat je in één oogopslag laat zien wat je nodig hebt. Geen overbodige stappen, geen zoekwerk. Gewoon een planning die werkt zoals jij denkt. Op KIX Day laten we zien hoe dat eruitziet.